Préposé à la maintenance et à l'entretien ménager

SOMMAIRE DU POSTE

Le ou la préposé(e) à la maintenance et à l’entretien des bâtiments relève du Coordonnateur à la maintenance et à l’entretien des bâtiments. Il ou elle effectue les travaux courants de maintenance, d’entretien ménager et de réparation des installations, équipements et bâtiments de la CFGM. La personne contribue au bon fonctionnement, à la sécurité et à la propreté des lieux, dans le respect des normes en vigueur et des standards de qualité de l’organisation.

VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE LA COOPÉRATIVE

Maintenance et entretien des bâtiments

·Effectuer les travaux courants de maintenance préventive et corrective des bâtiments, équipements et installations (plomberie de base, électricité de base, menuiserie, peinture, petits correctifs, etc.).

·Réaliser des inspections visuelles régulières afin de détecter les anomalies, bris ou besoins d’intervention.

·Diagnostiquer les problèmes simples et effectuer les réparations relevant de ses compétences, ou signaler les situations nécessitant une intervention spécialisée.

·Assurer le bon fonctionnement et l’entretien de base des systèmes mécaniques et équipements (portes, serrures, luminaires, mobilier, équipements fixes, etc.).

·Utiliser adéquatement les outils, équipements et produits requis pour les travaux.

·Appliquer les règles de santé et sécurité au travail et contribuer à un environnement sécuritaire.

·Tenir à jour les informations de base sur les interventions réalisées (travaux effectués, anomalies observées, besoins futurs).

Entretien ménager

·Effectuer l’entretien ménager des espaces communs, salles de bains, bureaux, salles polyvalentes et aires de service, selon les standards établis.

·Nettoyer, désinfecter et entretenir les planchers, surfaces, sanitaires, cuisines et aires de pause.

·Assurer la gestion de base des déchets, du recyclage et du compost.

·Réapprovisionner les fournitures sanitaires et produits d’entretien.

·Signaler toute situation anormale liée à la propreté, à l’hygiène ou à la sécurité des lieux.

Aménagement et entretien extérieur

·Participer à l’entretien des espaces extérieurs (ramassage de débris, entretien léger des terrains, pelouse et stationnements).

·Effectuer des travaux saisonniers tels que le déneigement manuel, l’épandage d’abrasifs et le dégagement des accès.

·Contribuer à l’entretien de base des aménagements paysagers (arrosage, entretien léger, rangement du mobilier extérieur, etc.).

·Veiller à la propreté et à la sécurité des entrées, trottoirs et aires extérieures.

Collaboration et soutien

·Collaborer avec les collègues et les fournisseurs externes lors d’interventions nécessitant un soutien sur place.

·Répondre aux demandes ponctuelles liées à l’entretien et à la maintenance, selon les priorités établies.

·Participer, au besoin, à des projets d’amélioration ou de réaménagement des espaces.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

·Expérience pertinente en maintenance de bâtiments et en entretien ménager.

·Polyvalence technique et habileté manuelle.

·Connaissances de base en plomberie, électricité, menuiserie et entretien général.

·Autonomie, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.

·Capacité à suivre des consignes, des procédures et des normes de sécurité.

·Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches manuelles.

·Esprit d’équipe, fiabilité et attitude collaborative.

·Flexibilité pour répondre, à l’occasion, à des besoins urgents ou saisonniers.

CONDITIONS DE TRAVAIL

·Poste permanent, temps plein (35H).

·Horaire principalement de jour, avec possibilité occasionnelle de travail en soirée ou la fin de semaine.

·Salaire : à partir de 25,13$/h selon notre grille salariale en vigueur et l’expérience

·Avantages sociaux compétitifs.

·Régime d’assurance collective après 3 mois.

·Congés personnels payés et congés spéciaux (deuil, mariage, déménagement).

·Participation à un REER collectif avec cotisation de l’employeur après 1 an.

·Budget annuel pour vêtements de travail.

·Budget santé et bien-être (250$).

·Café gratuit et événements d’entreprise.

·Stationnement disponible avec borne de recharge électrique.

·Lieu de travail : Basé à Saint-Bruno avec déplacements fréquents dans nos 4 autres succursales du Grand Montréal (utilisation de notre voiture électrique)

Vous vous reconnaissez dans ce profil et partagez nos valeurs de coopération, respect et bienveillance? Faites-nous parvenir votre candidature à l’attention des ressources humaines à : [email protected].